L’Événement Emploi Haut-Richelieu de retour le 26 novembre

Alors que la pénurie de main-d’œuvre perdure, que l’économie reste fragile et que la région intensifie ses efforts pour retenir ses talents, les enjeux liés à l’emploi se font plus criants que jamais. C’est dans ce contexte que revient, pour une quatrième édition, l’Événement Emploi Haut-Richelieu, le mercredi 26 novembre, de 10h à 19h, à l’hôtel Holiday Inn Congrès de Saint-Jean-sur-Richelieu.

L’entrée est gratuite et ouverte à tous, sans inscription préalable. Que vous soyez nouvellement diplômé, en pleine réorientation de carrière ou simplement à la recherche de nouvelles opportunités, l’Événement Emploi Haut-Richelieu vise à démontrer qu’il est possible de bâtir une carrière prometteuse dans la région. « L’objectif, c’est de faire découvrir tout le potentiel professionnel du Haut-Richelieu », souligne Bruno Magnan, coordonnateur à la concertation régionale et aux projets chez NexDev.

Le salon sera exceptionnellement ouvert jusqu’à 19h, permettant ainsi aux visiteurs de s’y rendre après leur journée de travail. Créé en 2017 pour répondre à des besoins urgents en matière de recrutement, l’Événement Emploi Haut-Richelieu a tenu sa deuxième édition en 2019 avant de se dérouler en format virtuel en 2021. Les éditions de 2022 et 2024, sous la forme des Journées Innovation RH, se sont davantage adressées aux professionnels des ressources humaines.

Cette année, l’événement revient avec une ambition claire : reconnecter les talents d’ici avec les opportunités de la région. « Le marché de l’emploi local a traversé plusieurs périodes d’instabilité, marquées notamment par les enjeux liés aux travailleurs temporaires, aux tarifs douaniers et à la pression constante sur les entreprises. Il est plus que jamais nécessaire de recréer des liens et de se mobiliser collectivement », note Bruno Magnan.

Mobilisation régionale

L’événement est piloté par le Comité main-d’œuvre qui regroupe une série de partenaires, dont Service Québec, NexDev, la Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu, le Centre d’aide aux entreprises Haute-Montérégie, la Chambre de commerce et de l’industrie du Haut-Richelieu, le Carrefour Jeunesse-Emploi, comtés Iberville/St-Jean et le Quartier de l’emploi. Cette nouvelle édition est rendue possible grâce à la participation financière de Services Québec, précise-t-il.

Pour les chercheurs d’emploi, l’édition 2025 proposera des services pratiques sur place. Un espace conseil sera aménagé pour offrir un accompagnement personnalisé dans la révision de CV et l’optimisation des profils LinkedIn. Les visiteurs pourront également repartir avec une photo professionnelle de qualité, grâce à un Photomaton installé sur le site.

Des entrevues express seront menées directement par des employeurs dans une salle réservée à cette fin, offrant ainsi une occasion unique de rencontrer rapidement plusieurs recruteurs. Par ailleurs, une projection en continu présentera des données sur le marché du travail local, ce qui permettra aux candidats de mieux comprendre les opportunités et les tendances de la région. L’accueil sera assuré par Tourisme Haut-Richelieu qui mettra en valeur le cadre de vie du territoire.

M. Magnan recommande aux candidats d’apporter un CV soigné et d’être capables de se présenter en une minute afin de faire bonne impression lors de ces rencontres.

Programmation

Cette année, pour incarner le salon, les organisateurs ont choisi Alexandre Pronovost, comédien originaire de Saint-Jean-sur-Richelieu et visage bien connu du public pour son rôle de Mike dans des publicités télévisées de RONA. « On tenait à une figure locale, accessible, qui incarne la fierté régionale », affirme M. Magnan.

Il est encore trop tôt pour connaître précisément le nombre et la nature des postes qui seront proposés lors de l’événement. Les candidats sont donc invités à consulter régulièrement le site Internet www.evenementemploihautrichelieu.com, où les entreprises participantes et leurs offres d’emploi seront mises à jour.

Les entreprises qui souhaitent participer au salon et rencontrer des talents sont invitées à s’inscrire auprès de Bruno Magnan au 450 3599999, poste 4231, ou par courriel : magnanb@nexdev.ca.