Plus de 430 visiteurs à l’Événement Emploi Haut-Richelieu

L’Événement Emploi Haut-Richelieu a tenu sa quatrième édition le 26 novembre à l’hôtel Holiday Inn Congrès de Saint-Jean-sur-Richelieu. Le salon, qui a réuni 30 exposants, a offert aux chercheurs d’emploi l’occasion de rencontrer directement des employeurs et de bénéficier de conseils personnalisés pour se démarquer sur le marché du travail.

« Nous avons accueilli 434 visiteurs, c’est une très belle fréquentation », souligne Bruno Magnan, coordonnateur à la concertation régionale et aux projets chez NexDev, qui se réjouit de la forte présence de candidats locaux. Les recruteurs ont profité de cette journée pour mener des entrevues express, un format apprécié qui a permis d’accélérer les premiers contacts.

Un autobus, transportant une trentaine de personnes issues de l’immigration, est d’ailleurs parti de Montréal pour se rendre à ce salon. Ces visiteurs, intéressés par le marché du travail du Haut-Richelieu, ont ainsi pu rencontrer les employeurs présents grâce à une initiative menée en collaboration avec L’ANCRE et ses partenaires.

Employeurs

Les exposants venaient d’une grande diversité de secteurs, dont les Forces armées canadiennes, Transport Bourassa, Frontenac Technologies, Arneg Canada, le Centre d’emploi agricole, Termaco Ltée, ABB Canada et Barrette Wood.

La Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu recrutait pour sept postes, notamment celui de préposé à l’entretien ménager aux travaux publics, très recherché durant la journée. « Nous avons aussi reçu beaucoup de candidatures spontanées », indiquent Valérie Benoit et Mélanie Perron, techniciennes en ressources humaines à la Ville.

Les représentants des Créations Leclerc & Fils, spécialisées en aménagement paysager, se sont également dits ravis. « Nous avons parlé à de bons candidats qui correspondaient à nos profils ciblés, expliquent Michel Leclerc, vice-président, et Philippe Leclerc, président. Un candidat avait même pris le temps, la veille, d’explorer notre site Internet pour connaître nos produits ! Un geste qui témoigne d’une grande motivation. »

Au CPE Saint-Luc, le bilan est plus nuancé : « Il y a eu peu de candidatures, car nous recherchions des personnes diplômées. On a surtout vu des gens souhaitant se réorienter », expliquent Mélanie Massé, directrice adjointe, et Marie-Pierre Bouchard, directrice générale adjointe. Elles soulignent toutefois que certains visiteurs envisagent désormais des études dans le domaine.

Conseils

Quant au kiosque du Quartier de l’emploi, il a été très fréquenté. « De nombreux visiteurs sont venus nous voir pour des conseils sur leur CV ou pour se préparer aux entrevues », indique Claudia Bédard, directrice adjointe, accompagnée de Frédérique Desrochers, conseillère d’orientation. Elles ont constaté une forte motivation chez les participants à se présenter efficacement devant les employeurs.

Par ailleurs, une centaine de personnes ont profité du kiosque offrant des photographies professionnelles. Les clichés étaient remis instantanément via code QR, SMS ou courriel, précise le photographe Charles Desroches.

L’événement a été piloté par le Comité main-d’œuvre, qui regroupe plusieurs partenaires, dont Service Québec, NexDev, la Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu, le Centre d’aide aux entreprises Haute-Montérégie, la Chambre de commerce et de l’industrie du Haut-Richelieu, le Carrefour Jeunesse-Emploi, comtés Iberville/Saint-Jean, et le Quartier de l’emploi.

Cette année, les organisateurs avaient choisi Alexandre Pronovost comme porte-parole, un comédien originaire de Saint-Jean-sur-Richelieu. « Cet événement a été un succès grâce au beau travail de mobilisation régionale », conclut M. Magnan.