Une autre bonne saison de mentorat

Les 25 mentors du service de mentorat offert par le Centre d’aide aux entreprises (CAE) Haute-Montérégie se sont récemment réunis à l’occasion de leur apéro de fin de saison. Cette année, ils ont accompagné un total de 31 entrepreneurs de la région. 

Le CAE Haute-Montérégie chapeautait auparavant ce service par le biais du Réseau Mentorat, regroupant plusieurs cellules au Québec. Même si ce réseau a dû cesser ses activités l’an dernier, l’équipe de l’organisation locale a décidé de poursuivre ses services de mentorat dans la région. Le territoire couvert comprend le Haut-Richelieu, les Jardins-de-Napierville et la partie ouest Brome-Missisquoi. 

“L’un de nos objectifs est de nous tourner vers les entrepreneurs et de promouvoir davantage nos services, puisque c’est encore peu connu. Notre équipe de mentors de qualité est équipée pour accueillir des mentorés. Certains peuvent même accompagner plusieurs personnes”, indique Josée Latulippe, cheffe mentore depuis plus d’un an et mentore depuis quatre ans au sein du service.  

Saison

Cette année, des 31 entrepreneurs mentorés, il y a eu dix-huit nouvelles adhésions de personnes qui n’avaient jamais bénéficié du service auparavant. Pour clore la saison, l’équipe du CAE Haute-Montérégie a récemment tenu son traditionnel apéro des mentors afin de souligner le travail de ces derniers qui donnent de leur temps bénévolement pour aider la communauté d’affaires. 

“Nous en avons aussi profité pour reconnaître l’implication de quatre mentors qui nous ont quittés après plusieurs années de service. Il s’agit d’Éric Latour, ancien chef mentor, Sébastien Pitre, Serge Ménard et Jean Thouin. Quatre nouveaux mentors se sont aussi joints à nous”, mentionne Gabrielle Hudon, agente de développement local et communications pour le Centre d’aide aux entreprises. 

Accompagnement

Ce service de mentorat est ouvert à tous les entrepreneurs, peu importe leur profil. “L’un des principaux avantages est que l’on vient briser l’isolement que peut vivre un entrepreneur. On se sent souvent seul et dans le besoin de discuter de notre entreprise et de ce qu’on vit. Ça amène plein de défis, autant personnels que professionnels”, souligne Mme Latulippe. Elle ajoute que les discussions confidentielles entre un mentor et un mentoré se déroulent sans jugement, avec l’objectif d’accompagner le mentoré dans ses réflexions. “Ça permet souvent d’avancer leurs projets entrepreneuriaux avec plus de clarté”, poursuit la cheffe mentore. 

Il faut savoir que l’organisation est toujours ouverte à l’intégration de nouveaux mentors à son équipe. Il est aussi possible en tout temps de remplir un formulaire pour devenir mentoré. Toutes les informations sur le service sont disponibles sur le site Web https://www.sadc-cae.ca/fr/mentorat/.